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山东光辉人力资源科技有限公司创办于2006年，是经日照市人力资源和社会保障局核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立以来，一直以“创新引领、诚信服务”为经营理念，以“打造业内最专业的人力资源行业服务提供商”为发展目标。机构集大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体，是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”。
公司专注人力资源管理和培训等创新产品研发。由公司自主研发的一站式智慧HR生态服务平台-优才用用，是集“悬赏猎头、人才测评、在线培训、合同管理、政审查询、灵活用工”为一体的生态服务平台，平台加盟商已达到100余家，受到社会各界的好评。2020年5月份该平台经工业和信息化部电子科学技术情报研究所科技成果鉴定达到国内领先水平。平台子项目“人人猎智慧服务平台”被列为省级软件产业高质量发展项目。
截至目前，公司自主研发软件产品累积转化成果23项，获证知识产权20余件，版权2件。省级创新产品2件，参与国家级项目研发1项，省级项目2项。因公司业务发展需要，招聘市场人才数名。
岗位一：市场总监 1名
岗位职责：
1.负责全国加盟商招商推广，指导整体招商工作；
2.根据公司营销战略，制定招商计划，安排并指导下属招商工作开展；
3.可以独立规划业务能力，及时分析市场动态，发现和及时处理问题；
4.负责市场日常经验管理，协调沟通商户关系；
岗位要求：
1.三年以上招商推广销售业务市场等工作经验，本科及以上学历，研究生学历优及市场营销及相关专业优先；
2.知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3.极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；
4.有招商经验者优先考虑，适应短期异地出差；
薪资待遇：8000元+业绩提成
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助
岗位二：品牌总监 1名
岗位职责：
1.全面负责公司品牌运营与新媒体运营及产品品牌规划、设计、推广、服务及管理工作。
2.制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，完善品牌管理制度与流程。
3.组织实施品牌推广策划及品牌发展策略宣传与维护等工作，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
4.负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核；
5.开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响，进行差异性品牌传播；
6.策划、组织、实施市场活动；
7.建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类资源来执行品牌及平台营销计划；
8.完成上级领导临时交办的工作；
岗位要求：
1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2.具有互联网行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上；
3.良好的沟通能力与策划能力，头脑灵活，与各部门良好合作；
4.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独立操作品牌营销策划工作，有一定的抗压能力。
薪资待遇：6000元以上
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助
岗位三：运营经理 1名
岗位职责：
1.负责公司app的推广，通过网络和用户渠道进行app推广。
2.专题活动的策划制定、执行、评估及改进，有效提升用户活跃度及新用户数量。
3.推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略。
4.负责了解和分析市场动态，拓展和各类型合作伙伴，确保客户对接顺利进行。
5.负责产品在主要门户，应用商店，下载市场、大平台、下载站，机锋、安卓、安智等国内知名安卓应用平台的运营推广。
6.善于思考利用有效的工具手段提高运营推广能力，善于学习新的知识，熟练新媒体推广规则。
7.负责公司app品牌宣传与业务运营。
8.组织研究、拟定网络渠道营销、市场开发等方面的发展规划并予以实施。
9.负责相关渠道数据统计的规划和执行，用户意见汇总、反馈。
10.关注市场竞品策略，及时调整和改进；与项目经理、产品经理配合产品的网络运营。
招聘要求：
1.负责公司app在应用市场的免费/付费推广；
2.负责各应用商店的首发、推荐位、特权等非标产品提交及相关活动优化配合；
3.负责公司app在应用商店相应aso 策略制定、内容、排名、热词优化；
4.为app在各应用市场下载、激活、注册、购买等kpi负责；
5.跟踪日/周/月的安卓和ios的各市场推广状况，分析数据及报告，并反馈需求建议。
技能XMIND（思维导图类）、office、BI智能分析、visio、百度指数分析
薪资待遇：3500-6000元+提成
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助
岗位四：市场经理3名
岗位职责：
1.负责制定招商策略及执行计划;
2.负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3.负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4.负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5.负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开业.
6.负责公司全国加盟商招商工作，指导领导指示完成整工作计划和部署；
7.根据公司营销战略，制定招商计划，安排并指导下属招商工作开展；
8.可以独立规划业务能力，及时分析市场动态，发现和及时处理问题；
9.负责市场日常经验管理，协调沟通商户关系；
岗位要求：
1.本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）
2.25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3.对销售工作有较高的热情；
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
薪资待遇：工资5000元+业绩提成
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助
岗位五：市场人员 9名
岗位职责：
1.负责平台相关广告、微信、网站文章的编辑及推送工作
2.负责公司活动及产品推广文案，根据行业特点价值定位、管理、设计推广文案
3.负责线上线下各类品牌推广活动
4.负责市场调研及行业情报分析
5.完成领导交办的其他任务
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销专业优先
2.20—30周岁，普通话流利，具有较强的沟通能力
3.性格开朗，有较强的责任心
4.勇于迎接新挑战，能承受较大的工作压力
5.协调能力强，能吃苦耐劳
薪资待遇：月薪3000元+绩效奖金
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助
岗位六：招商经理（BD）/电话营销/互联网营销 3名
岗位职责：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1.本科以上学历，25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2.对销售工作有较高的热情；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有自媒体营销工作经验者优先。
薪资待遇：无责底薪3000元+业绩提成；
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助；
岗位七：培训主管
岗位职责：
1.在学校的领导下，开展宣传、培训实施工作；
2.负责线上课程的推广工作，并向渠道机构提供专业的课程体系讲解；
3.为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
4.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
5.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
6.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
7.完成销售日报，合同修改等其他工作；
8.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；
9.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会；
岗位要求：
1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；
2.具有进取心、抗压能力强；
3.具有团队合作精神；
4.具有一定的组织能力和协调能力；
5.具有较强的执行及分析能力；
薪资福利：年薪10万元以上
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助
岗位八：客服文员
岗位职责：
1.企业电话保持畅通，及时接听，及时反馈问题，帮助学员答疑和自有信息化平台日常运营工作。
2.同步每日各区县已结业人员数据，做台账，上报人员补贴表。
3.负责文件排版、收集、归档整理。
4.负责课件制作、课件题库完善、视频题库检查。
5.优才用用意见反馈、客服留言、投诉建议处理。
岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德
2.爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。
3.大专及以上学历，计算机和新闻类专业优先。
4.具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先。
5.接受应届毕业生。
薪资福利：3000元以上
福利待遇：五险、单双轮休、法定节假日、午餐补助
山东光辉人力资源科技有限公司
联系人及电话：
卞先生：19163319088（微信同号）
冯女士：17763386703（微信同号）
面试地址：
日照市高新区山东路511号（市创业创新孵化中心）
